Dare to Overcome (DTO) Japanカンファレンスへのお誘い
経済的苦境と予測困難な未来に直面する今、企業や組織はよりよい未来のために、活動を持続可能にし、生産性を増幅させる方法を探しています。近年、多くのグローバル企業ではERGs(Employee Resource Groups)を活用することがトレンドになっています。ERGsは共通の価値観・属性（人種、ジェンダー、信仰、障がい・バリアがあるなど）をもつ従業員たちが集まり交流することで、自らのアイデンティティーに根ざし、情熱と高いモチベーションをもって働くようになり、ポジティブな雰囲気とお互いをサポートする好循環を生み出すことが報告されています。今回は、昨年のDTO Tokyoでオンライン講演を行い、米国のグローバル企業で障がい者ERGのリーダーを務めるジャスティン・グリーン氏を迎えるとともに、グローバルな影響をもたらすテーマに光を当てることで、ビジネスによる平和と共生社会構築について、現場で働くビジネスパーソンおよび未来のリーダーとなる学生のみなさまとご一緒に考えたいと願っています。
【DTO Japanカンファレンス概要】
参加対象：企業、団体、ビジネスパーソン、未来のリーダーたち（学生含む）
開催目的：働く人々やチームが関心をもつグローバルなテーマに光を当てることで、企業、団体の生産性を向上させ、社会課題の解決を目指す。
日時：2022年8月27日（土）13:00 ~ 17:00
会場：上智大学 四谷キャンパス 国際会議場（2号館17階）
登壇者と講演テーマ
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